Selamat Datang dan selamat bertugas Y.B. Tan Sri Dato' Haji Muhyiddin bin Mohd. Yassin,
Sebagai Menteri Pelajaran yang baru.
Kami mengalu-alukan pelantikan Y.B. agar Kementerian ini akan lebih cemerlang di bawah kepimpinan Dato' Seri.
Tolong lahhh Dato'....jangan tukar apa2 yang boleh menyusahkan kami di kementerian ini.... tapi kami mahukan peningkatan dalam perkhidmatan...ye....bukan peningkatan dalam perbelanjaan...
kalu peningkatan dalam pendapatan... kami suker...hehehhe
Dan kepada;
Dr. Mohd Puad Zarkashi
Selamat bertugas... semoga kita sama-sama dapat menggerakkan Kementerian ini meniti ke puncak jaya demi membina kemajuan negara kebanggaan kita.
Datuk Dr Wee Ka Siong
Tahniah kerana terus menjadi Timbalan Menteri Pelajaran. Kami gembira dapat bekerja bersama Datuk lagi.
Dan Salam Perpisahan dan terima kasih atas segala kemajuan dan pencapaian KPM selama di bawah pimpinan Y.B. Dato' Seri Hishammuddin bin Tun Hussein (Selamat berjuang di KDN)
Tahniah juga buat semua Y.B. yang telah dilantik dalam kabinet baru kerajaan Malaysia di bawah pimpinan Dato' Seri Najib Tun Razak.... Wah...dalam masa beberapa hari memegang tampuk kerajaan, dah banyak perubahan untuk kebaikan dan kemajuan Malaysia negara tercinta kita.
Tapi, jgn sampai kemajuan itu menatijahkan pembaziran kewangan negara. Terutama dalam keadaan ekonomi negara dan dunia yang kritikal sekarang ini.
Setiap kali pertukaran pucuk pimpinan...sering berlaku pembaziran....tak bolehkah ini semua dielakkan??? Naper dikatakan berlaku pembaziran??? Dik kerana mengikut kehendak pucuk pimpinan yang baru, pelbagai perkara terpaksa diubah.... dan perubahan ini memerlukan tambahan perbelanjaan utk menggantikan yang lama.... yang lama terpaksa diketepikan
..contohnya,
Tukar nama Kementerian misalnya....
Letter head surat kener tukar... signboard kener tukar..... kekadang, pejabat pun kener tukar...
mengikut kehendak pemimpin baru.... gitu lah adatnya....kelazimannya yang sering berlaku. Masing-masing mahu buat pembaruan..tapi, pembaruan itu menyusahkan orang bawahan, melibatkan perbelanjaan yang bukan sedikit... memakan masa, dan tenaga yang bukan sedikit juga.... dan pelbagai risiko yang tidak dijangka...hanya untuk sedikit peningkatan dalam perkhidmatan...maka segala pengorbanan itu perlu dilakukan.... bolehkah pembaruan yang dibuat tanpa melibatkan banyak perbelanjaan, banyak memberikan tekanan kepada orang bawahan??????
Dengarlah luahan kami... kritik?? bukan kritik...(wlopun mmg kritik la ni...) tpi pandangan rakyat..yang perlu diambil kira..wlo pun rakyat ini hanya seorang penoreh gotahhh yg menoreh kat kobun gotah orang yo..!!
adeiiiihhh....
Tolong lahhh Dato'....jangan tukar apa2 yang boleh menyusahkan kami di kementerian ini.... tapi kami mahukan peningkatan dalam perkhidmatan...ye....bukan peningkatan dalam perbelanjaan...
Dan kepada;
Dr. Mohd Puad Zarkashi
Selamat bertugas... semoga kita sama-sama dapat menggerakkan Kementerian ini meniti ke puncak jaya demi membina kemajuan negara kebanggaan kita.
Datuk Dr Wee Ka Siong
Tahniah kerana terus menjadi Timbalan Menteri Pelajaran. Kami gembira dapat bekerja bersama Datuk lagi.
Dan Salam Perpisahan dan terima kasih atas segala kemajuan dan pencapaian KPM selama di bawah pimpinan Y.B. Dato' Seri Hishammuddin bin Tun Hussein (Selamat berjuang di KDN)
Tahniah juga buat semua Y.B. yang telah dilantik dalam kabinet baru kerajaan Malaysia di bawah pimpinan Dato' Seri Najib Tun Razak.... Wah...dalam masa beberapa hari memegang tampuk kerajaan, dah banyak perubahan untuk kebaikan dan kemajuan Malaysia negara tercinta kita.
Tapi, jgn sampai kemajuan itu menatijahkan pembaziran kewangan negara. Terutama dalam keadaan ekonomi negara dan dunia yang kritikal sekarang ini.
Setiap kali pertukaran pucuk pimpinan...sering berlaku pembaziran....tak bolehkah ini semua dielakkan??? Naper dikatakan berlaku pembaziran??? Dik kerana mengikut kehendak pucuk pimpinan yang baru, pelbagai perkara terpaksa diubah.... dan perubahan ini memerlukan tambahan perbelanjaan utk menggantikan yang lama.... yang lama terpaksa diketepikan
..contohnya,
Tukar nama Kementerian misalnya....
Letter head surat kener tukar... signboard kener tukar..... kekadang, pejabat pun kener tukar...
mengikut kehendak pemimpin baru.... gitu lah adatnya....kelazimannya yang sering berlaku. Masing-masing mahu buat pembaruan..tapi, pembaruan itu menyusahkan orang bawahan, melibatkan perbelanjaan yang bukan sedikit... memakan masa, dan tenaga yang bukan sedikit juga.... dan pelbagai risiko yang tidak dijangka...hanya untuk sedikit peningkatan dalam perkhidmatan...maka segala pengorbanan itu perlu dilakukan.... bolehkah pembaruan yang dibuat tanpa melibatkan banyak perbelanjaan, banyak memberikan tekanan kepada orang bawahan??????
Dengarlah luahan kami... kritik?? bukan kritik...(wlopun mmg kritik la ni...) tpi pandangan rakyat..yang perlu diambil kira..wlo pun rakyat ini hanya seorang penoreh gotahhh yg menoreh kat kobun gotah orang yo..!!
adeiiiihhh....
